面试过程: 1、HR电话面试:简单了解工作背景及个人情况,约首次面试事宜
2、HR面试:填写纸质问卷(约半小时可打完),无准确答案,主要考察答题者解决问题的逻辑和方案,个人介绍、信息确认、跳槽原因等
3、老板终面:PPT展示(HR面试后,布置PPT制作任务)、工作能力挖掘提问等
面试官问的面试题: 1、HR面试:自我介绍、为何选择我们公司、对我们公司有多少了解、为何离职、未来职业规划等
2、老板终面:在工作中解决过什么棘手问题、如何带领一个团队
面试过程: 1、HR电话面试:简单了解工作背景及个人情况,约首次面试事宜
2、HR面试:填写纸质问卷(约半小时可打完),无准确答案,主要考察答题者解决问题的逻辑和方案,个人介绍、信息确认、跳槽原因等
3、老板终面:PPT展示(HR面试后,布置PPT制作任务)、工作能力挖掘提问等
面试官问的面试题: 1、HR面试:自我介绍、为何选择我们公司、对我们公司有多少了解、为何离职、未来职业规划等
2、老板终面:在工作中解决过什么棘手问题、如何带领一个团队